8月月度培训会

8月29日召开了月度培训

本次培训分为了两大部分

第一部分为文化学习

提升员工文化素养

第二部分为业务培训

为企业经营定向培育人才

让企业的生长线延绵发展

    每天紧凑而又充实的工作日程让员工慢慢缺少工作原动力，无暇保持持续学习状态，每月月底的企业文化学习，有利于提高员工学习热情。

    本月企业文化学习内容为：1）别高估自己的水平，别低估他人的努力；2）有效沟通的技巧（视频）。企业文化的学习有利于培养员工反思、总结和自查的好习惯，将知识系统归纳，融会贯通，高效吸收，从而更加全面提高自身综合能力。

    本次业务培训分为九大板块，涉及部长培训、组长培训、招标板块、综合部、财务部、造价板块、设计板块、咨询板块、勘察板块。业务板块的学习，有利于员工了解行业最新动态，掌握工作技能，规划职业发展方向，对目前行业前沿知识也有了全面清晰的认识。

    “人生没有白走的路，每一步都算数”。脚步所及，都会留下印记。相信在业务培训中，员工定能收获不菲，夯实专业技能，为今后的职业发展做好充分准备。